会社の利益を考えれば

相手と状況によりけり。
間違い指摘して、感謝してくれる上司なら指摘すればよし。
君に責任転嫁してきそうな奴なら貶めればよし。
でも誰の目に見ても結果の分かる仕事はまだやりやすいよ。
人間関係中心に評価が決まる仕事はホントに不条理なことが多い。(*´ω｀*)

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