奨学金まで借りてＦラン文系に行きたいか？

奨学金を借りてまでＦラン文系に進学し、「大卒」という肩書を得ようとする阿呆な高校生たち。
「大卒」という肩書、つまり「学歴」というものが武器になるのは、新卒の就職時だけであり、
新卒時に就職した会社を数年や数か月で退職すると、借りた奨学金が全部無駄になってしまうことを知らないのだろうか。
再就職は、大概の人はいくら若くても大企業にあらためて入りなおすなんてことは無理。
「大卒」なんて肩書は一切必要ない中小企業や非正規しか選択肢がなくなるのが現実。
奨学金は、平均300万程度借りている人が多いようで、そんな額はおいそれと返済は難しい。
一生かかって返す人もいると聞く。
死ぬまで奨学金というものを背負って生きていくつもりなのか？

返信する

>>18
なるほどもちろんそれはそうだ
現状は今更感満載だが、そもそも卵が先か鶏が先かみたいな話でしょ
雇おうにも人がいないから要オートメなのか
オートメにしたいから人を雇わなくなったのか
はて

そして高給を払う必要はあるのかという議論も生まれる
理想だが現場で働きたいという人間が望み通りに増えれば安く買い叩けるのではないか

Fラン大卒の営業がいなくなれば、中抜き業者と呼んでも差し支えない零細の商社や問屋なんかは
人手不足で倒産するかもしれないが、もちろん一向に構わない
もっとも、大手にコネ入社して会社の利益に貢献していないアホどもやその予備軍が
クビになるか思い通りに入社できず流れてくるかもしれないけれどね

返信する

>>19
だからFランも含めて大卒を理解していない
Fランに特化した雇用があるんじゃなくて「かつて高卒が担っていた雇用」が大卒に置き換わったわけ

30数年前だと全国の大学進学率は30数％だったが今は最下位の鹿児島県でも47％と半数が大学に進学する
上位は70％近くが進学するわけで全国で均しても高校卒業者の60％以上が大学に進学するから
往年の生産労働人口に占める高卒の割合は7割から3割強に減ってるわけ
その減った高卒が担っていた雇用を大卒が埋めているだけで雇用自体が不要ということではない

というと高卒の雇用を担う大卒って
というかも知れないが中卒から高卒に変わるプロセスと同じで何も不思議な事ではない
昭和の40年代には高校進学率が90%を超えて「中卒がいなくなった」から、かつて中卒が担っていた雇用は
高卒が担うようになった。令和になって「かつて高卒が担っていた雇用」が大卒に置き換わっただけ

返信する

　　　　　　　　３０年前　　　　現在
エリート職　　　１流大　　　　１流大
上級職　　　　　２流大　　　　２流大
中級職　　　　　上位高卒　　　３流大
下級職　　　　　下位高卒　　　高卒

こんな感じになったのかな

返信する

>>21
別スレ上でどなたかが言及しているとおり最近の採用区分の変化には驚く
学生向けの採用セミナーで配布される冊子には数百という企業の採用案内ページがあるんだが、えっ？と思うような企業の採用区分が「大卒のみ」と記載されてる
中には「ここ確か中学の同級生で職業系の高校に言ったやつが高卒で入社したはず」という企業が採用区分として「大卒のみ」と記載していて
業務内容は件の彼と同じ「ルートセールス」。>>20のとおりとは言えもう上場企業のホワイトカラーは高卒じゃ無理な時代だと思う。日立系の企業などは
最近まで高卒を比較的多く採用してきたけれど最近は完全に大卒にシフトしてるし、そもそも事務職が高卒では就けない職種になってるらしい。

返信する

>>20
Fランに特化した雇用があるんじゃなくて「かつて高卒が担っていた雇用」が大卒に置き換わったわけ

あるんじゃん

返信する

>>23
某県某市の某工業高校
全校生徒3クラスのうち
縁故採用、自宅手伝いを除く
正社員採用者が6名
他は進学、非正規、バイト
教師がイチオシの学校主席が
就いた職種がフォークリフト運転者
これが地方高卒の現状

>Fランに特化した雇用
まだマシだろ

返信する

書き込み見てると事情通な人もいらっしゃるようでw

大学の話題ばかり散見するけど実は専門学校進学者も15％近く居て18歳人口に占める
純粋な高卒者って20％居るか？居ないか？特に東京都をはじめ大学進学率の高い地域だと
10％居るか居ないかな状態でそもそも”高卒”が居ない。
そうなると地方から人材の供給を受けることになるけれど昔のように寮を完備してまで
受け入れるに値する職責がないものだから非正規に頼る。
これが非正規が増える＆高卒の就労先がないことに繋がっている。

また地方には、特にオーナー企業などで我が社も大卒を採用できる会社になった!
と大卒採用を誇りに思うオーナー経営者も少なからず居て更に高卒の門戸が狭くなる。
そういう会社に限って職能の割に大卒（Fランも含む）を厚遇したりするんですが。

一部で高卒採用を拡大する動きはあるものの”一選抜級”高卒は高卒でもトップクラスを
望む傾向があり純粋に競争率から言えば東大合格に等しい難関となっている。

専門学校に関しては、まさに玉石混交
看護とか士職系は歩留まりが良いものの就職先では国公立の看護学部、看護系大学、専門、衛生看護
と絵に描いたようなヒエラルキーが存在していて専門卒だと医療センター級以上にはまず就職できない。
人物やスキルが、という前に専門や衛看あがりと私たちは違うのよ！という言わば”大学”という学閥ですなw
ただ擁護しておくと学会に足繁く参加したり休憩室に医療系の情報誌が置いてある”大卒の現場”に対し
専門や衛看あがりの職場はカタログ通販のカタログ誌しか置いていない等々の違いはありますw
他には管理栄養士なども同じで大卒と専門卒だと就職先のヒエラルキーが一目瞭然に違う。

更に玉石混交の”石”の部類は、観光系とか下位の医療系とかで前者の中には
テーマパークのスタッフを養成する、後者の中には民間病院の私設救急車の運転手等々、
年間150万円以上200万円近い学費に見合うとは思えないようなもの。
テーマパークスタッフなどはバイト上がりの上長に使われているようなケースも多々あり。

色々考えるとワンチャンを期待してFラン大学に進学する気持ちも理解できるということです。

返信する

中小企業でも大卒でないと採用してくれないっていうレスがあるが、もちろん全部ではないのだろ。
人手不足と言われている世の中で、大卒じゃないとうちは無理だねって言うようなところは、それなりに特殊なところだよ。
クリエイティブ関係や開発関係は、それなりの専門な知識が必要なので、そういう方面の大学や専門学校を卒業していないと無理というのは分かるよ。

年々、若者の学力は低下する一方で、もう20年以上も前からSPIとか適正検査などを採用している企業が増えている。
それが中途でもだよ。
簡単な漢字の読み書きや算数レベルの計算すらできない若者が増える一方だからね。
あれはあきらかに発達障害なのだが、それをハッキリと言えないのが日本といくお国柄なんだよ。

大卒＝優秀ってわけでは今はないよね。
それなりに有名な偏差値が高い大学卒でも、態度が悪くて就職できない子も多いしね。
まあ奨学金を借りたければ借りれば良いじゃない。
一生地獄を見るのは当人なんだし、将来のことをまったく考えていない阿呆が悪いってことさ。

返信する

ちなみに俺の知り合いで、Ｆラン文系に進学した発達障害の男の子の親がいる。
その家庭はそれなりに金持ちで、奨学金を借りずに入学できたのだが、その男の子が
典型的な発達障害なので、入学してしばらくしてすぐに不登校になった。
で単位が足りず留年。
２年目も欠席が多く、学校側からこのままだと退学になると言われたそうな。
そうなると300万円くらいパーになるんだとさ。
親の金だから知ったこっちゃねぇーーーって感じなんだろうね。
まあ多分その子は退学になるわ。
欠席せずに通学するのは絶対に無理だからな。

てな感じ。
ダメなガキには何をやらせてもダメなんだよ。
奨学金なんて借りてもくっそ意味もねぇーわ。

返信する

>>27
その意見は発達障害スレに書き込むべき

返信する