>>1 同じことを何度繰り返してスレ立てするのか、余程の信念と執念があるに違いないw
まず事実誤認を指摘しておきます
>「大卒」なんて肩書は一切必要ない中小企業
マイナビとか就職刊行誌の企業ページの右上ら辺に採用区分の記載がある。
「大卒のみ」とかね。
数十年前、いや数年前なら考えられないような企業、特に中小企業が軒並み「大卒のみ」になってる。
時代は変わったねぇ~
>学歴」というものが武器になるのは、新卒の就職時だけであり
社会には帰属性なるものがあってね、古来からの故事成語を用いると「類は友を為す」
これはスクリーニングが始まる高校くらいから始まり、大学でも同義で概ね同じような類が集まってくる。
中卒なら友達が中卒ばかりだとか、セグメンテーションが起こるのが古今東西変わらぬ社会原則なのよ。
関連して「立場が人を創る」。これも原理原則で巷間みられる現象としては、例えばリーダーに指名されると
リーダーらしくなる、振る舞いから考え方までリーダーらしくなる。
これらから大卒なら大卒、その大卒の中でも帰属する集団によって属性が決定づけられ、また立場が人を創る
それこそが一生もので終生において立ち位置を左右するわけ。統計学上の誤差エラーのような
例外中の例外を除けば、一般的に社会に出て以降、中卒が東大卒と交わることはない。
そんな極論でなくとも高校から始まり大学進学の時点で社会に於ける属性、つまりは”社会に於ける居場所”が決まる。
学歴を就職の為の肩書てな了見の狭いこと言う人、現実に逢ったことがない。貴方くらいだw
で、最後に逆質問だが、地域で最下位校というような高校にどうして進学するんだ?全国的に進学率は98%だぞ
Fラン大学に意味がないというのなら最下位高校には意味があるというのか?
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