境界知能、発達障害の奴って実は滅茶苦茶いる？

先日の「上田と女が吠える夜」で勉強ができない芸能人たちというのがテーマだった。

いとうあさこ、若槻千夏、野村周平、稲村亜美、大家志津香、黒沢かずこ、竹内朱莉、なえなの、渚（尼神インター）がゲスト
https://tver.jp/episodes/ep7hvqpz3...

で、このYoutubeでは、境界知能と思われる芸能人を紹介している。
上地雄輔、きりやはるか（ぼる塾）、木下優樹菜、ジミー大西、重盛さと美、渚（尼神インター）、内藤大助、坂口杏里、庄司智春、丸山桂里奈
https://youtu.be/N-CFjKTzz3Q?si=NT1WaTM9O93evK6...

ローラや滝沢カレン、王林、平愛梨も境界知能なのか、それとも発達障害なのかって思う。

このように、脳に障害がある奴って、リアルでも滅茶苦茶多いのだと思う。
ゆとり世代が九九すら出来ないってよく揶揄されたが、あれって本当は発達障害が多いって意味で、教育じたいが悪かったということではなかったのかも。

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俺は集団行動が嫌いだ。
なぜなら足を引っ張られるからだ。
どんな仕事でもチームを組まされるもんだが、5人であろうが、10人であろうが、一定数何も仕事が出来ない奴っているんだな。
そいつらは間違いなく発達障害なんだよ。
チーム編成も上が勝手に決めてきたりするからモチベーションも上がらないなんてことも多い。
日本の企業の生産性が上がらないのは、その発達障害などの劣っている奴らのせいなんだよ。
あいつらがいるだけで士気が下がる。
日本はそういうところから考えを改めないと、グローバル市場では勝てないな。
まあ大手企業は、どんどん成果主義になってきているし、そういう劣っている奴は勝手に消えていくようになっているようだがな。
中小企業も生き残りを真面目に考えている場合は、出来の悪い不良はとっとと切り捨て、やる気がある人材を育てるべきだ。
な～んて言っているが、ダメな企業、店、組織は、上の奴こそが癌な場合も多く、そいつ自身が発達障害だから下の者がついていかないってことも多いよな。

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