クラッシャー上司に気をつけろ！
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クラッシャー上司とは、部下を厳しい言動や命令で追い詰め、休職や退職に追い込む上司のことです。
具体的には、以下のような言動や行動が当てはまります。
・部下のミスを過度に叱責する
・部下を人格否定する
・部下から意見を求められても聞き入れず、自分の意見を押し付ける
・部下を休職や退職に追い込むような無理な仕事を押し付ける
クラッシャー上司は、部下の能力や経験を過小評価し、自分の思い通りに部下を動かそうとする傾向があります。
また、自分の失敗やミスを認めることができず、部下に責任を転嫁することもあります。
具体的には、以下のような言動や行動が当てはまります。
・部下のミスを過度に叱責する
・部下を人格否定する
・部下から意見を求められても聞き入れず、自分の意見を押し付ける
・部下を休職や退職に追い込むような無理な仕事を押し付ける
クラッシャー上司は、部下の能力や経験を過小評価し、自分の思い通りに部下を動かそうとする傾向があります。
また、自分の失敗やミスを認めることができず、部下に責任を転嫁することもあります。
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