社員行動基準ってパワハラじゃね?


▼ページ最下部
001 2020/07/09(木) 14:52:50 ID:p/L6eDCESs
仕事上のルールなら納得できるが、
「感謝の気持ちを込めて一日を過ごします」とか
個人の行動や物事の考え方まで会社が指図するのは納得がいかん。

こんなのを毎朝 唱和させて、まるで新興宗教の洗脳じゃねーか!

返信する

002 2020/07/09(木) 15:10:28 ID:1QGP5vfekU
まぁそうだけど・・・
明和が存在し続けていることと
そして貴方の書き込みに感謝してるよ
・・・つまりそういうことだ

返信する

003 2020/07/09(木) 15:57:34 ID:zGzAmYgWD2
コスト意識を持ち
社の信用を上げる
当然の事なんだぜ

返信する

004 2020/07/09(木) 16:50:10 ID:/IOkqg8LQ2
言ってる事は
どこも似てるっちゃ似てるのかな。

返信する

005 2020/07/09(木) 16:56:25 ID:6G34j5y1BA
>>1
入社と退職は完全に自由

「自分の希望に合う会社」に入ればいいだけ

返信する

006 2020/07/09(木) 19:34:17 ID:zGzAmYgWD2
こういう浅ましい会社に入りたいか?

返信する

007 2020/07/09(木) 22:25:52 ID:sOVHcuyeAE
「365日24時間死ぬまで働け」
「営業12時間の間に飯を食える店長は二流」
「夢」を追求する情熱に、ヤケドしそうなほどです。
「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう」
「死ぬ時に一番大きな夢を持っている人間でありたい」
「無理をすれば、それは無理じゃなくなる。無理を一週間続ければ、無理じゃなくなるんです」

返信する

008 2020/07/10(金) 02:27:25 ID:K5fCvhx4xE
・女子社員のスカートは短く
・仕事はマイペースで
・息抜きのAV鑑賞は推奨

こんな基準でもパワハラか?

返信する

009 2020/07/10(金) 16:12:45 ID:.1KZA.wTrc
契約行為なのに採用の時に説明なんてなかったな
ハンコ文化のくせにハンコ押した契約書すらなかったわ

返信する

011 2020/07/11(土) 02:50:53 ID:8COuVhCY3Q
守秘義務や不利益避止に背いて、内部告発などをやらかしてしまいますた。
筋金入りの社会不適格者ですわ。

返信する

012 2024/05/03(金) 18:21:21 ID:7L5oCZ/pWM
森野「真面目にそんなこと考えてるの? だって私達ガチレズなのよ?ふふふ」

返信する


▲ページ最上部

ログサイズ:4 KB 有効レス数:11 削除レス数:1





討論・議論掲示板に戻る 全部 次100 最新50

スレッドタイトル:社員行動基準ってパワハラじゃね?

レス投稿

未ログイン (ログイン

↑画像ファイル(jpg,gif,png)