アメリカの退職年齢のデータ、ほとんどが６０才以下

アメリカの公務員の退職年齢のデータを見るとまだほとんどが６０才以下

時代を逆行する日本

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>>1
だから何?

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生涯賃金が高いのか

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システムの違うアメリカがどうしたの？
アメリカは日本と違って会社に不要となればバンバン首切られるけど？
日本もアメリカ見習ったほうがいい？

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日本の大企業も55位で退職を促されて子会社に再就するし
何所もそんな感じじゃない
公務員も50過ぎて役職に就くと毎日の仕事が無いから苦痛だろうね
それが65までになったら間違いなく在職中に痴呆になるともうよ

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給与体系の違いと退職金の有無。
日本の場合、若造の頃は薄給なうえ定年前に辞めると退職金が大幅減額。
だから定年まで勤めあげざるを得ないし、欧米ではその逆。
案外、当の日本公務員は定年延長を望んでないかも？

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アメリカは会社は家族ではない　終身雇用ではない　成果主義　
日本は簡単に首切れない　組合強い　年功序列　タイムカードさえガチャンと押せば後は悠々自適
日本のサラリーマンは気楽な稼業　仕事はやっているフリ　経過主義　がんばりました成果でませんでｏｋ　言い訳並べて納得させるスキルが大事
日本のサラリーマンは手柄はオレの物　オレのミスは部下の物　上司におべっか使う事が最大のお仕事とされる。
日本の企業　会社は世界一安泰　入ってしまえば天国パラダイス何も怖いものはない。めざせ一部上場
昨日のトヨタの社長会見　平気ですから　豊田ハッタリ君ですから

（皮肉）

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