ニートの権利は経営者たちに守られている

たとえば、江戸時代までの日本のように無職不労の徒を
明確な法律違反の犯罪者として罰するようにしたとする。

それだけで、NEETだのSNEPだのと呼ばれて問題視されている人間も消えるわけだが、
そのせいで困るのは当のニートたちよりもむしろ、雇用者となる経営者たちのほうである。

自分たちの好き勝手な都合で労働者をクビにする権限を失い、圧迫面接で
就職希望者を小馬鹿にしてトラウマを植え付けるようなマネも許されなくなる。

そうなりたくない経営者たちの身勝手さに配慮して、政治家たちも不労罪を作ろうとしない。
(そのような政治家たち自身が憲法27条の勤労義務規定に基づく立法を怠る違反者でもある)

雇用者と被雇用者の理不尽な上下関係を消滅させるためにも、不労罪を定めるべきである。
そうしないうちは、ニートであることの権利もまた経営者たちによって守られ続けることとなる。

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あれ？ 笠地蔵さん、復活したんかいな？
そりゃめでたい！

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でもな、10年前に比べれば確実に被雇用者の力がつよくなってるぞ。

ウチみたいに中小だと｢必殺、辞めます｣を繰り出される→会社存亡の危機の脅威に常時さらされている。

めっちゃ気を使いすぎて最近疲れたわ。


会社畳んでニート、というか何処か逃散してやろうか悩む。

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マジでベーシックインカムは良いと思う。
金を得たアホが無駄遣いして景気向上し、
社会不安も解消されてストレス激減。
誰しもが攻めた行き方を出来るよ。
ややこしい年金とか生活保護は廃止して
ベーシックインカムに統一したら良い。
真面目に働いてる底辺労働者より、
働いてない生活保護の方が金持ちという
おかしな現象も解消される。
一人毎月10万円のお小遣い支給で世界は変わる。

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不良品を押し付けられれば会社がつぶれる。最終的に国がつぶれる。
役に立たないくらいならましとも言えるけど、トラブルメーカーとなるとほんとつぶれる

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前は俺も「不労罪、制定できるもんならしてみやがれ」ぐらいに考えてたが、
今はもう「不労罪ぐらいしか今の日本を救う手立てはないな」とも思う。

それで変わるのは、ニートよりもむしろ既存の雇用環境のほう。
経営者が労働者を好き勝手に使い潰すことに厳重な制限がかけられるし、
人材を選り好みするものではなく自分たちで育てて行くことが大前提ともなる。

使い物にならないようなら、使い物になるまで教育するのが義務となる。
それもできないような企業はさっさと潰れて、この世からいなくなれ。
経営者組合で互助しあってしぶとく生き延びるようなマネもするな。

それで働き口がなくなるぐらいなら、土地を切り分けて帰農させるのでもいい。
そのほうがよっぽどベーシックインカムなんかより財源も少なくて済むし。

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不労罪の規定に即して、雇用者は被雇用者に対して
最低限自活が可能となる程度の給料を支払う。
それ以下の給料しか出ないバイトやパートは雇用義務を満たした内に含めない。

政府がもし人口を増やしたいのなら、それに加えて
結婚や育児が可能となるだけの給与義務も科して行く。
家族との生活に支障をきたすほどの長時間労働にも制限を加える。

それで経営が立ち行かなくなるような企業は潰れろ。
そもそもおまえたちには人を雇う能力も資格もないのだから。

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「このような業態で、この程度の経営規模であれば、これぐらいの雇用義務がある」
という監査を行う役職が労基署あたりに置かれることとなるし、その規定への
違反者に対しては脱税なみの罪を犯したものとして対処する必要が出てくる。

直接的な取り締まりの対象は、安月給でブラック系の中小企業が主となるだろうが、
そこから遡及して、中小企業に安請け合いの下請けを科しているような大企業にも是正の手が伸びる。

「中小の食い扶持を尊重できないような大企業は潰れろ」ということになるし、
その責任を負わせることにかけては企業の規模に関わらず平等となるように取り計らう。
まあ、企業献金にドップリな今の政治家に務まるようなことでは到底ないわけだが。

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軽犯罪法

第一条　　左の各号の一に該当する者は、これを拘留又は科料に処する。

四 　生計の途がないのに、働く能力がありながら職業に就く意思を有せず、且つ、一定の住居を持たない者で諸方をうろついたもの

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>9
その法律に該当するのはホームレスだけで、
定住地のあるニートやSNEPは当てはまらない。

無職も全員を全員不労罪でしょっぴくのではなく、
正規に許可を得た休職者や求職者、病人や妊娠育児中の母親などを除外する。

働ける機縁があるのに働かない者を、定住地の有無などに関わらず働かせる。
それだけでも、経営者側の雇用義務を徹底させるには十分である。

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>>10
アンカーすらまともに打てないヤツは文字も読めないようだな

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ドスをきかせたところで無駄だ。

なかなか俺の物言いが気に触れたようだが、
身から出た錆を他人のせいにしたところで、いつまでも消えはせんぞ。

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浮浪罪(×不労罪)の検挙事例も、この前見た。

東京の山手線で、「左足壊死ニキ」とか呼ばれてる名物ホームレスに遭遇したんだが、
保護された直後らしく、まだ身なりも綺麗であまり臭くもなかった。

このおっさんは軽度の知的障害も入ってるらしいから、まともに働けもしない。
今のホームレスなんて大なり小なりその手の事情のある人間ばかりだろうが、
そのせいで検挙した所で身の寄せどころもなくて、また放流される。

働けるのに働かない人間を取り締まるための法規として、
現状の軽犯罪法は全く機能してはいない。
そもそもそれは違法にする以上は、軽犯罪で済ませてはならないものだしな。

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>>13
　言いたい事はよく解ったから、とりあえず君が ニートを雇用して
その者の労働力が足りなくても 賃金及び厚生を保障して、なお且つ
経営を成り立たせてみてくれないかな。

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自分たちで雇用対象を使える人材に育て上げて行く選択肢がすっぽり抜け落ちてるのは、
それが今の経営者たちにとっての集団意思になってしまってるからなのだろうな。

即戦力の人材がいるはずな企業同士の取引だから、そこからズレるわけにもいかない。
だからそのための絶対条件であるはずの新卒採用にもこだわる。

むしろ、高卒や中卒の若いうちから自社で専門技能の研修や資格勉強だけをさせたほうが、
より有能な人材にも恵まれるだろうに。コミュ力偏重で大卒級の学力など
滅多に必要なくなっている時代なのだからなおのこと。

それで、親が無駄な学費を払って大学や高校に子供を生かせる必要もなくなる。
検討すればするほど、国が不労罪を公布するメリットはありまくりだ。
犠牲になるのは新卒を侍らせたがる経営者の見栄ぐらいのものだ。

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俺は、爺さんから受け継いだ会社を経営しているが、親父から良くこういわれた。
お前より頭のいい奴がお前に使われる訳がないってね、
人を使う立場を維持したいなら、それなりの努力をしろと言う意味だ。
俺も50を過ぎたが、之は真理だと思うね。
人に使われる立場前提でその待遇が如何とか言ってないで、
人を使う立場にたつ努力をしたらどうかね。
所詮勉強ってのは、させてもらうものじゃない。
自分でするものだ。
経営者としてみれば、その意欲のある人間ほど魅力がある。
之は平均で言えば新卒の方が高い。
その点で言うと、スキルを除けば中途採用の人間は魅力が低い。

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すごく勉強になるスレ
だけどこれだけ高度な論理展開を身につけたとして
これを実行しようとする政治家が現れるのかどうか
当然、それを有権者に分かってもらわないといけないはずだけど
当の有権者がこの論理を理解できるかどうか
分かりやすく伝えきれる政治家が出てくるのを切に望む

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これなんでしょう

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