Z世代ですら諦めモード

日本に希望はあるのか？

・努力をやめる
・社会に怒りを向ける
・破壊的な行動に走る

これらは、社会学でいう 「相対的剥奪」の典型的な反応。
自分の努力が報われないと感じるほど、人は希望を失いやすい。

別に今に始まったことではないのだが、この日本は本当に努力が報われない国。
大昔の石川啄木の時代からそうだ。

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日本に希望はあるのか？
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・努力をやめる　◎◎◎◎◎◎◎◎
・社会に怒りを向ける　◎◎◎◎◎◎◎◎
・破壊的な行動に走る　◎◎◎◎◎◎◎◎
努力は絶対報われない人は大きく希望を失うべきだ。
努力は報われる為にするものではない
『騙してそそのかしてチョロまかして搾取する物』　
　

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>>1
そう思う？
努力が高歩留まりで必ず還元されるとは思わないが（努力の）投下資本対効果はあると思うぞ

高校の時に親父が郵政外務（郵便配達）だった同級生が親父から「学をつけろ」といわれて
同じく街のタイプ印刷な弱小印刷屋の息子も同じように言われて、同じく履物屋の息子も。
高2の夏休みくらいから傍目に見ていても頑張ってるなあ、、努力してるなあ、、と思った
件の同級生3人は、一人が四国の地方国立の医学部に行って医師、印刷屋の息子は財閥系信託銀行
に入行して経産省に出向、履物屋の息子は外資系銀行に入行して香港にいる。
いや年収とか金もだが『今が無茶苦茶に楽しい』と言ってる。
それが一番だよねえ。そこで努力を怠ったオレ達はギリでマーチに引っかかって平凡な人生を送ってる。

努力は必ず報われる・・のようなポリコレは一切思わないが、努力を怠ることのリスクは身をもって感じてる。

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努力はしたほうがいいが、日本には希望がないので
対価を支払わない会社や社会には早めに見切りをつけるか
貰ってる報酬以上の仕事はしない事
手を抜いた余力で副業するとかしたほうがいい
これが間接的には特権階級の破壊や、企業の下克上のきっかけにもなる

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Z世代が諦めるのは“甘え”ではなく合理的な判断で、世界的に見てもかなり厳しい状況に置かれている。

・賃金は上がらない
・物価だけ上がる
・結婚・子育てが困難
・住宅が高すぎる
・正社員になれない人が多い
・SNSで常に比較され、自己肯定感が下がる
・親世代より明らかに生活が苦しい

これらを踏まえると、「頑張っても意味がない」と感じるのは、むしろ合理的だ。

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Z世代ですらってこいつら何かしら努力したことあんの？
生まれた時から児童手当もらって乞食で生きることが当たり前だと思ってんじゃね？
将来受け取る年金をガキのうちにもらってんだから今のジジイ以上に働いて年金収めないと詰むぞ。
頑張っても意味がないと思ってんならゲームだの外食に散財した児童手当返せよ。
社会に何か申せるのはそれからだ。

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Ｚ世代というか、若くても絶望感があるのが今の日本ってことだよ。
俺が若いときでも、社会に出たとき、あまりの酷さに絶望を感じたが、
今の若い世代、Ｚ世代は、俺が若かった頃よりももっと酷いからな。
給料手取り20万貰えないって酷すぎだろ。

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>>8
それは「Z世代の中の不良品」に限った話でしょ？
あたかもZ世代や、今の時代に生きる日本人が漏れなく該当するかのようなレッテル貼りは良くないと思います
>給料手取り20万貰えないって酷すぎだろ
そういう人もいるという話で今の時代に生きる生産労働者が漏れなく該当するわけではないでしょ？
寧ろ手取り20万貰えない人は稀有な存在だと私は思う。で、どちらが正しいのか？どちらも正しいのです。
恣意的な私見と実態を混交するのは良くないと思います。

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>それは「Z世代の中の不良品」に限った話でしょ？

はぁ？
Ｚ世代は発達障害、境界知能、知的障害のオンパレードではないか。
ほんの一部まともな奴がいるだけだろ。

>寧ろ手取り20万貰えない人は稀有な存在だと私は思う。

大手企業だといきなり初任給が30万とか貰えるようだが、大手企業って
全国にある法人の0.3％だからね。
大卒の初任給は今は25万弱らしいので、初年度は天引き額も少ないので、
初年度からでも大手は20万以上貰える人も多いのだろう。
がしかし中小はそんなに貰えないだろうね。
中小だと手取りが20万貰えるようになるのに早くて20代後半だ。
地方公務員もそんなもんだ。
とにかく税金、保険、年金が上がる一方で、昇給しても全部天引きされてしまう。
それが給料が上がらない理由だよ。それではやる気、モチベーションは上がらないな。
「じゃあ大手企業に勤めれば良い」って君は言うのだろうけどね。

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>>9
同意
>>8
子供の頃から「勉強しなかったらＯＯのようになるぞ」と散々言われてきた。
親兄弟だけでなく学校の教師にまでいわれて育ってきた。
最近テレビＣＭでやたら企業ＣＭが多いことが示す通り、バブル期を凌ぐ
空前の売り手市場な昨今、Z世代で手取りが20万円に届かない個体は
なにかしらの問題を内包した個体と断じて問題ない。

差し支えのない範囲で具体例を一つあげる
某県の教員採用試験において昨年度、家庭科と技術の教員は応募した全員が採用された。
個人的には学習しない歴史の繰り返しだと感じているが旺盛な民間企業採用の影で
教員の成り手がいない、最も倍率が高かったのは栄養教師という有様。
そんな敷居の低い就職先でも20代の後半には600万円を伺う年収を得る。
それでも忌避して民間に活路を見出すZ世代が押し並べて絶望していると？
一面的な切り口を全体像とするのは無理がある。

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>子供の頃から「勉強しなかったらＯＯのようになるぞ」と散々言われてきた。
>親兄弟だけでなく学校の教師にまでいわれて育ってきた。

それは君自身がたまたま良い家庭環境で生まれ育ったんだよ。
それの自慢がしたいのかな？
で落ちこぼれの人らに対して、俺は勝ち組だがってドヤ顔でもしたいのかい？
君のような典型的なASDキ〇ガイは自分だけの価値観で話をしすぎだよ。
前から言ってやっているのに、気づかないんだなこのアホは。

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>>11
この人（>>10）にまともな事を指摘しても無駄だよ
ネット検索で得たソースで～らしい、～％というのが根拠
実際の世間を知らなすぎる

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>>12
お言葉ですが
>自分だけの価値観で話をしすぎだよ
それこそが貴方でしょw
Ｚ世代でも景気の良い（経済面に限らない思考面でも情緒面でも）良い人は沢山いますよw

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オレ地方公務員だけど組合の給与実績の資料が丁度先週届いたばかりで昨年実績だから正確な数字なんだけど、それによると
20代という括りがないから最も近い一級係員という区分でみると『平均年齢27.1歳、年収実績463万円、給与278,630円、期末手当128万円』
これに若干の手当（残業など）が付与され一級係員の平均残業時間が月13時間とあるから一級係員の残業単価までは把握してないけど
たぶん1600～1700円は貰ってるはずだから個人差はあるけれど残業だけで2万円ほど上乗せされて、実態としては新卒2～3年目くらいには
手取り20万円は超えているんじゃないかなぁ(^^)/　高卒は採用時点の等級が4等級も低いから、たぶん30超えるまで手取り20は行かないかもね

>>11
当市も昨年度、大卒区分の一般行政職は1.08倍だったよ(>_<)

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