子どもを持つ親「子持ち様」

子どもを持つ親「子持ち様」
発端は2023年、SNSへのある書き込みでした。

SNSの書き込み
「子持ち様が『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる。部署全員の仕事が今日1.3倍ぐらいになった」

投稿の表示回数は、3000万回以上。
今、この「子持ち様」をめぐり、意見が割れる事態となっています。

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お子って何や

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これって経営者やマクロ経済の問題なのに
休んだ個人のせいにする視野というか頭の悪さよ

日本人は奴隷民族だからこれくらいの近視眼がちょうどいいのだろうが、こんな事を真顔で言う半キ○ガイたちの国ではたらく難儀よ

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この世で最高の投資は赤ん坊にミルクをやることだ、って名言をしらんのか？
子どもは国の宝、くらいは聞いたことあんだろ　

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俺は未婚だし、もちろん子供はいないが、小さい子ってすぐに熱を出すらしいよね。
だからあずけている保育園や幼稚園から、引き取りに来てくれっていう連絡が入るお母さんを、今まで何人も見てきたよ。
園側からすると、熱がある子供をずっとあずかっていて、命に係わるようなことになったら問題なわけで、だから親を呼ぶしかないんだね。
こういったことがしょっちゅうで、週に１～２回あるなんてことはどこの子供でもあるんじゃないかな。
それを職場側が理解できない限り、この問題は解決しないが、そこまで頻繁だとまともな部署では働かせることは無理だよね。
もちろん親も開き直っているわけでもなく、とてもつらい気持ちだし、裏で悪口を言われていることくらい分かっているだろう。

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身近な「子持ち様」は、親の介護もしなくて良いし、
遺産は、全部もらえる。
ウチの会社も「子持ち様が『お子が高熱』には対応してるが、
「親介護が『要介護爺婆が急変』には対応してくれない。

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>>6
小さい子供にしろ、要介護の家族にしろ、そういう身内を抱えている親は、
最終的に退職に追い込まれているよ。
職場に迷惑をかけているとして職場の同僚からの圧力に耐えられなくてね。

この日本では都会になればなるほどそういう傾向なんじゃないかな。
そういう親は、田舎の街に引っ越すべきじゃないかな。
特に小さい子供がいる家庭は、田舎の街からしたら嬉しいからね。

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> また急に仕事休んでる。部署全員の仕事が今日1.3倍ぐらいになった
部署全員が何人か知らんが、欠員ひとりで仕事量が１．３倍って、
・母数が小さいのか３～４人？（課レベルなら少なくとも普通に５～７人は居るだろ？）
・部署のその他の人員の能力がプアなのか？
・「子持ち様」が頭抜けて有能で、ひとりで3人分くらいこなすのか？

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>>8
不慣れ加算って効くよ。
日頃から準備してれば圧縮できるけど。
自分だけ分かってりゃ良いって意識で日頃進めてたんだろう。

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>>8
殺伐とした雰囲気の職場なんだろうな
助けたり助けてもらったりは当たり前だろ

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