職場の年寄りと仲良く仕事

するためにはどーしたらいい？

相手は耳も遠く、呂律も回らない。
また言ってる内容もちぐはぐしてて、理解するまで労力を要する。
何回注意しても、雑に仕事をする。

最近、高齢者虐待のニュースなんかもあったし、そんな状態になっちまったら嫌だなとも思うが、
こちらの我慢にも限界がある。
一緒に仕事しないのがいちばん健全なんだが、実際、そういうわけにもいかない。

従業員4人の零細企業、そのうち3人が70代。
つかれちまったよ・・・身がもたない。

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でも平日の2時から明和にスレ立てれるくらいユルいんやろ？
処遇面での不満もなさげやから年寄のお守りも仕事のうち思いな
短気おこして辞めたら後悔すっぜ

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うちの親なんだよ・・・社長が。
なんの関係もない会社ならとっくにやめてる。

で、その親がいちばん厄介で、なにかと俺がフォローしたり、一緒に仕事したりする。
仕事を教わりながらやってるわけだが・・・

ある程度仕事を覚えてきたからなのか、意思疎通がうまくできないからか、俺の体がボロボロで精神的に病んでるせいなのか、
一緒に仕事をしていてうまく行かないことがあると、イライラするようになってきた。
まだ体力に余裕があるときは、それでも飲み込んで仕事をしていたように思う。
今は、それが我慢できなくなってる。自分の体力的にももたなくなってる。

しばらく休めば治る話なのかどうかもわからない。
この思い上がった自分の考えが切り替わる、いい薬はないものかと、明和に書き込んでる。

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>>8
たしかに。うちの死んだじーちゃんは早々に引退してたな。
自分と同世代を雇うことも検討してみよかな。
そんな人がいればいいけど・・・

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>>9
たしかに、ゆるい。
とはいえ、期間中に仕事は終わらせないとダメだけど。
今日は、午前中だけで俺のアタマがおかしくなりそうだったんで、事故を起こす前に帰ってきた。

建設系で重機を使うから、ヘタすりゃ他人も自分も簡単に殺してしまう危険がある。

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自分の辛さを正直に訴え、何とか親父を説得してコンサルに相談する
で、もし首切りならコンサルか親父から伝えてもらうしか
ろれつが回らないじゃ実際ヤバいでしょ
職場で倒れられたら労災請求されるかもしれんし
地雷は早めに処理するに限るよ

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>>13
実際やばいのよ。
大事な話は俺も立ち会ったり、話をしなきゃいけない。
けど、仕事の深い話はまだよく理解してないから、自分一人で話をすることはできない、中途半端な状態。

いまのままじゃあ、自分の体がもたないことも話したが・・・だからといって、なにか解決策があるわけでもなく。
ここ2ヶ月ほどは、騙し騙し仕事をし、徐々にすり減ってる感じ。いつか潰れる。

会社自体をたたむ道も、考えないといけないとは思ってる。

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>>15
身につまされる思いだわ・・・

自分も、仕事が嫌いなわけじゃないのよ。
体がもつなら、いくらでも手伝いたいんだけどさ。
マンガみたいに限界を超えた奇跡のパワーなんて、ないからさ。。。

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限界の精神状態なら、何をさらけ出しても恥ずかしくないよ。社長である父親に全てを話し訴えて改善をしてもらうしかないね。自分の限界まで努力してきたんだからさ、後は組織としての対応だよ。

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何や釣りかい？
マジレスして損したわ

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>>17
うーん、、やっぱり会社なのかなぁ。
働き方とかでうまく回るようになるんだろうか・・・

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自分が倒れて共倒れってのがいちばん最悪だよね・・・

とりあえず今日は、病院行ってレントゲン撮りまくって、午後から仕事したよ。
病院からは無理に仕事すんなって言われたけどw
今日はなるべく一人で仕事したから、精神的には安定してる。

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