職場の年寄りと仲良く仕事

するためにはどーしたらいい？

相手は耳も遠く、呂律も回らない。
また言ってる内容もちぐはぐしてて、理解するまで労力を要する。
何回注意しても、雑に仕事をする。

最近、高齢者虐待のニュースなんかもあったし、そんな状態になっちまったら嫌だなとも思うが、
こちらの我慢にも限界がある。
一緒に仕事しないのがいちばん健全なんだが、実際、そういうわけにもいかない。

従業員4人の零細企業、そのうち3人が70代。
つかれちまったよ・・・身がもたない。

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　老人なっても働く”とよく聞くワニがじつは
職場に介護されにきてるだけワニなのよ
ちくいち若い人が死ぬまで面倒みてるだけ

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わかるわ
でも１対１とかじゃなくて３人も居るなら逆に楽
お年寄りは知識の宝庫だから
色々聞いてみると面白い話が出て来るのでは？

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>>2
そう考えると、介護の仕事って、地獄だな。
自分には、これからのしかかってくるだろう介護の問題に、耐えられると思えない。。。

昔だって、同じような問題はあったはず。
どうしてたんだろうな・・・
虐待も暴力も、うやむやにしてただけだろうか？

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>>3
とてもそんな余裕はないよ・・・
すでに俺の体はボロボロ。
1年前はまだ余裕があったが、今は、半日仕事をするだけで、体も精神も病んでしまう。

正直、いつ事件や事故が起きてもおかしくない状況だと思ってる。
なんとかそうなる前に解決策をみつけたいんだが、ひとまず、距離をおくためにどうしたらいいか考えてる。

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>>5
相手は変わるはずないから
自分が変わるか
会わないようにする以外の解決策はないね
一旦、辞めるしかないな・・・

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その老人がいなくなったら
代わりに入ってくる人がいるのかな
いなきゃ潰れるよね
そんな会社に見切りをつければいいのにと思うんだけど

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