テレワーク「できる」企業が、実施しない実情

テレワーク「できる」企業が、実施しない実情
NHKによると、緊急事態宣言を受け、在宅で勤務するテレワークの導入がさらに進んでいるという。港区の金融関連の会社では、一部で導入をしていたが7日から対象となる社員を増やした。ふだんの3割程度の社員しかおらず、8日以降もさらに減らすという。こうした取り組みをする企業が増えている一方で、テレワークが「できる」のに「しない」企業があるのも事実だ。
https://www.mag2.com/p/news/447806/...

｢リモートワークはただのアピール｣｢感染者が出たら在宅｣新型ウイルスでも通常業務の日本社会
https://www.businessinsider.jp/post-20782...

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>>12
それ、医者の問題じゃないしw
仮に医者を殴っても解決しないよw

役人の問題

ま、例えて言うならばクルマ屋に車検制度の事で文句を言っても仕方がないのと同じだよねぇ
今回の件で言えば、あくまで想像と憶測ではあるが恐らくは正しいと思ってるが
レセ点数の改訂と同時並行で行い従来並みの初診料収入と設備投資に見合うレセの点数が
加算されたら医師会は文句を言わない。
医師会が文句を言わなければ厚労省は迅速かつ広範囲に解禁するし医者も従う。
特に勤務医なら経営者の意向に従わざるを得ないし…と思うよ。

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