ニートの権利は経営者たちに守られている

たとえば、江戸時代までの日本のように無職不労の徒を
明確な法律違反の犯罪者として罰するようにしたとする。

それだけで、NEETだのSNEPだのと呼ばれて問題視されている人間も消えるわけだが、
そのせいで困るのは当のニートたちよりもむしろ、雇用者となる経営者たちのほうである。

自分たちの好き勝手な都合で労働者をクビにする権限を失い、圧迫面接で
就職希望者を小馬鹿にしてトラウマを植え付けるようなマネも許されなくなる。

そうなりたくない経営者たちの身勝手さに配慮して、政治家たちも不労罪を作ろうとしない。
(そのような政治家たち自身が憲法27条の勤労義務規定に基づく立法を怠る違反者でもある)

雇用者と被雇用者の理不尽な上下関係を消滅させるためにも、不労罪を定めるべきである。
そうしないうちは、ニートであることの権利もまた経営者たちによって守られ続けることとなる。

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あれ？ 笠地蔵さん、復活したんかいな？
そりゃめでたい！

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でもな、10年前に比べれば確実に被雇用者の力がつよくなってるぞ。

ウチみたいに中小だと｢必殺、辞めます｣を繰り出される→会社存亡の危機の脅威に常時さらされている。

めっちゃ気を使いすぎて最近疲れたわ。


会社畳んでニート、というか何処か逃散してやろうか悩む。

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マジでベーシックインカムは良いと思う。
金を得たアホが無駄遣いして景気向上し、
社会不安も解消されてストレス激減。
誰しもが攻めた行き方を出来るよ。
ややこしい年金とか生活保護は廃止して
ベーシックインカムに統一したら良い。
真面目に働いてる底辺労働者より、
働いてない生活保護の方が金持ちという
おかしな現象も解消される。
一人毎月10万円のお小遣い支給で世界は変わる。

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不良品を押し付けられれば会社がつぶれる。最終的に国がつぶれる。
役に立たないくらいならましとも言えるけど、トラブルメーカーとなるとほんとつぶれる

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